Vos enjeux

• Votre équipe doit se préparer à une transformation ou d’importants changements à venir (réorganisation, nouvelle direction, croissance externe, …) ?

• Vos réunions sont davantage un partage d’informations qu’une instance collaborative ?

• Certains membres de l’équipe ne vous semblent pas suffisamment intégrés ou engagés ?

• Vous ressentez le besoin de développer la créativité et l’agilité de votre équipe ?

• Vous cherchez de nouveaux repères pour embarquer plus naturellement votre équipe ?

 

Bénéfices recherchés

• Développer une dynamique d’équipe collaborative pour bénéficier pleinement de la force du collectif

• Davantage aligner et engager chacun des membres de votre équipe

• Encourager les initiatives, stimuler l’innovation et gagner en agilité

• Résoudre les tensions et conflits

• (Re)instaurer la confiance et renforcer la cohésion d’équipe

• Renforcer une culture de soutien mutuel, promouvoir le bien-être de votre équipe

 

Solutions les + adaptées​